Cosa è successo il 29 gennaio

Diverse persone ci hanno chiesto: “ma cosaè successo l’altra sera?”.
Nonostante la febbre cercherò di riassumere al meglio cosa è stato fatto,  cosa è stato detto, cosa è stato deciso.
In caso di baggianate (mi rivolgo a quelli che erano presenti) potete commentare qui sotto aggiungendo vostre impressioni…

Scrivete su un post-it quello che secondo voi è un clown responsabile

Ognuno ha pensato ponendosi la domanda: “Chi secondo me è un clown responsabile”. In 15 minuti la lavagna si è riempita di 23 nomi.

I nomi emersi sono (in ordine sparso):

  1. Polpetta
  2. Spasso
  3. Bretella
  4. Piccola
  5. Cucu
  6. 5 minuti
  7. Te Lo Dico Domani
  8. Domitilla
  9. Luccichina
  10. Candelina
  11. Stralunata
  12. Liperlì
  13. Nonloso
  14. Forchetta
  15. Pippi
  16. Suonata
  17. Scheggia
  18. Liolà
  19. Sbadatina
  20. Gelsomino
  21. Zucchino
  22. Grillo
  23. Polentino

Scrivete su un post-it la caratteristica secondo cui una di queste persone è un responsabile

Qui ognuno ha cercato di esplicitare una caratteristica per uno qualsiasi di quei 23 clown che lo facesse diventare responsabile. Dopo 20 minuti di scrittura e attaccamento abbiamo letto una ad una le caratteristiche chiarendo quelle ambigue (ad esempio “vero clown” non era chiara e chi ha scritto il biglietto lo ha spiegato).

Via al televoto

Ognuno adesso aveva a disposizione un pennarello e poteva/doveva votare 8 clown e 10 caratteristiche basandosi su quello lui ritenesse meglio. La domanda da porsi era: “E’ più importante questo o quello?”.

 Il risultato

Clown e caratteristiche
Clown e caratteristiche

La votazione ha fatto emergere quali caratteristiche i presenti ritengono importanti  per un clown responsabile.

Le 12 caratteristiche del clown responsabile
Le 12 caratteristiche del clown responsabile

Le 12 caratteristiche emerse sono:

  1. Elevata attenzione al contesto
  2. Ottima gestione del gruppo
  3. Si mette in discussione
  4. Padronanza del personaggio clown
  5. Capacità di motivare il gruppo
  6. Punto di riferimento
  7. Valorizzare le caratteristiche del compagno
  8. Mettere a proprio agio il compagno
  9. In ascolto del compagno
  10. Positività
  11. Adattarsi alle situazioni rimanendo clown
  12. Buona gestione del feedback

Questo lavoro ci ha permesso di distillare una lista di clown responsabili da dare a Gelsomino per i turni.
Oltre a questo ha permesso di individuare cosa secondo noi dovrebbe avere un clown responsabile e chi di quei 23 ha più competenza/capacità in quella caratteristica.

Nuovo nome e definizione

Ci siamo domandati: “se il clown responsabile non si chiamasse più così, come si chiamerebbe?”. Ed inoltre che definizione diamo a questo “ruolo”?

[youtube]http://www.youtube.com/watch?v=U3FUYygVuuI[/youtube]
[youtube]http://www.youtube.com/watch?v=fW9mXc05de4[/youtube]
[youtube]http://www.youtube.com/watch?v=t1EfmHaBSsY[/youtube]
[youtube]http://www.youtube.com/watch?v=2tHH3Fhm9jo[/youtube]
[youtube]http://www.youtube.com/watch?v=WTrwRRtJwBY[/youtube]
[youtube]http://www.youtube.com/watch?v=GVdm0Y-zpLE[/youtube]
[youtube]http://www.youtube.com/watch?v=AP3E7fVER3A[/youtube]

Lavorando in coppia sono emerse diverse proposte ma alla fine, dopo una votazione, la più votata è stata questa.

Naso Guida

colui che attraverso l’esperienza, la motivazione e l’esempio è in grado di aiutare il compagno a crescere nel servizio agli altri.

Che ve ne pare? Quindi da oggi non si parlerà più di clown responsabili bensi di Nasi guida.

Discussione finale e “imprevisti”

Finito il lavoro personalmente ero molto soddisfatto e gasato.
Quando è emerso però che questa lista era pericolosamente piccola, ci siamo domandati: chissà cosa ne pensano gli altri soci? Da qui è sbocciata una proposta di compilare un questionario; un compito per casa insomma 🙂

Una anteprima del sondaggio
Una anteprima del sondaggio

Il sondaggio potete scaricarlo qui (formato XLSX o ODS): Sondaggio Naso Guida sondaggio.naso.guida.

Come si compila?

  1. Scaricate il file ed apritelo
  2. Compilatelo solo per i clown con cui avete fatto turno
  3. Indicate nelle prime due colonne se avete fatto turno con lui e se lo ritenete un naso guida
  4. Se la risposta alle domande è Si, allora inserite una valutazione (da 1 a 5) per ciascuna delle 12 caratteristiche
  5. Una volta finito speditelo a segreteria@drclown.it

Semplice no?

Cosa ci aspetta il 5 febbraio?

Il 5 febbraio confronteremo la lista dei 23 con la lista che emergerà dai vostri sondaggi compilati.
Le discuteremo e le fonderemo in una sola.

Quello a cui cercheremo di dare struttura e risposta sarà:

  • Vogliamo ancora mantenere il vincolo della presenza di un naso guida per poter fare il turno?
  • Come si diventa nasi guida?
  • Chi decide se uno è pronto per essere un naso guida?
  • Come ci si allena per restare naso guida?
  • Si può perdere la etichetta “naso guida”?

Insomma, tanta ciccia.

E’ anche emerso che la roba è tanta e che probabilmente passeremo da 2 a 3 serate di lavoro su questo tema.
Staremo a vedere.

Grazie a tutti per il tempo dedicato, l’impegno e la passione che mettete in questo servizio e associazione.
Un abbraccio e ci vediamo mercoledì.


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Commenti

4 risposte a “Cosa è successo il 29 gennaio”

  1. Avatar buondi
    buondi

    ritengo che abbiate fatto un ottimo lavoro e credo che sia molto giusto chiedere l opinione a chi non c era con questa scheda da compilare cosi da poter stilare una lista di nasi guida che accomuni tutti i pareri di tutti i soci grazie per il lavoro eseguito fin ora

    1. Avatar iolasoforse
      iolasoforse

      E’ spiegato talmente bene che e’ come se ci fossi stata anch’io!! Mi e’ piaciuta molto l’iniziativa e ritengo che sia importante per assicurare un risultato migliore in corsia e ringrazio anch’io per la possibilita’ di poter votare da casa: non potendo partecipare mi fa sentire piu’ nel gruppo…questo fantasticissimo gruppo 😀

  2. Avatar Carlotta Bianchini

    DOMANDA: Se io non ho mai fatto un turno con una certa persona, però l’ho avuta più volte come responsabile, posso compilare lo stesso il suo spazio nel sondaggio? Secondo me ci potrebbe stare come cosa; magari abbiamo notato una sua caratteristica particolare durante il servizio anche se non era in coppia con noi, durante una serata di formazione o un evento..

  3. Avatar Danilo Sacchini
    Danilo Sacchini

    Nasi Guida…mi piace, mi piace molto….per quanto questo possa contare detto da qualcuno che non ha mai fatto un servizio in corsia, ma d’altronde non sono un clown, solo uno che vi ama molto…
    Detto questo, quel che ho letto, mi fa ancora una volta capire che oltre ad una necessaria formazione, quel che serve davvero ad un “Naso Guida”, è la sensibilità e la profonda comprensione di quel che fa….e quella forse la si allena solo con l’attenzione per il “valore della vita”….quindi buon “allenamento” ed un abbraccio a tutti….di cuore..
    Danilo

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